Les scénarios présentés permettent à TOUTES les composantes de l'entreprise d'envisager son avenir en se basant sur une réflexion concrète.
Si une discussion ouverte, basée sur les scénarios, peut s'engager au sein de l'entreprise, alors le processus stratégique n'en sera que renforcé.
Car l'idéal est de pouvoir obtenir un consensus sur une orientation d'avenir choisie par tous.
En effet, cela renforce l'entreprise profondément, beaucoup plus fortement que si la décision "vient d'en haut."